Home الاخبار المهمه المحكمة العليا تستهدف إرث الرئيس بايدن | أخبار

المحكمة العليا تستهدف إرث الرئيس بايدن | أخبار

0
المحكمة العليا تستهدف إرث الرئيس بايدن |  أخبار

خضعت عمليات القبول التقليدية لتدقيق متجدد بعد قرار المحكمة العليا يوم الخميس الذي يقضي بشدة على استخدام العرق في القبول في الكلية.

على الرغم من أن المحكمة العليا منقسمة أيديولوجيًا حول استخدام العرق كعامل في القبول ، إلا أن القاضي المحافظ نيل م. جورسوش وكبيرة الليبرالية في المحكمة ، القاضية سونيا م. كانت هناك أرضية مشتركة في انتقاد ممارسات هارفارد ضد آراء سوتومايور. إعطاء الأولوية لمقدمي طلبات ALDC – أي الرياضيين ، والتركات ، والأقارب الأوائل للمتبرعين وأبناء أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين – في عمليات القبول.

في المرافعات الشفوية في تشرين الأول (أكتوبر) الماضي ، ألغى العديد من القضاة المحافظين الخيارات القديمة كبديل محايد من حيث العرق لعملية القبول في جامعة هارفارد.

استهدف الرئيس جو بايدن عمليات القبول القديمة في مؤتمر صحفي عقب القرار ، وأعلن أنه وجه وزارة التعليم إلى “فحص الممارسات التي تساعد في إنشاء هيئات طلابية أكثر شمولاً وتنوعًا والممارسات التي تعوقها – ممارسات مثل عمليات القبول القديمة وغيرها الأنظمة التي توسع الامتياز بدلاً من الفرص. “.”

في رأي مؤيد نُشر مع قرار المحكمة ، جادل غورسوش – الذي صوت بالأغلبية في حكم يوم الخميس – بأن تفضيلات ALDC في جامعة هارفارد “تفيد بلا شك المتقدمين البيض والأثرياء بشكل كبير” في عملية القبول.

كتب جورسوش: “تفضيلاته لأبناء المتبرعين والخريجين وأعضاء هيئة التدريس لا تساعد المتقدمين الذين لا يستطيعون التباهي بحسن حظ والديهم أو رحلاتهم مدى الحياة إلى خيمة الخريجين”.

وأشار جورسوش إلى الأدلة التي قدمها الطلاب من أجل القبول العادل في أكتوبر الماضي بأن جامعة هارفارد “يمكن أن تكرر التكوين العرقي الحالي لهيئتها الطلابية دون اللجوء إلى الممارسات القائمة على العرق”.

وكتب جورسوش يقول: “تسعى العديد من الجامعات في جميع أنحاء البلاد إلى القيام بذلك من خلال تقليل الخيارات القديمة ، وزيادة المساعدات المالية والمزيد”.

جادل SFFA بأنه إذا أعطت جامعة هارفارد المتقدمين من خلفيات محرومة اجتماعيًا واقتصاديًا “نصف الإكرامية الممنوحة للرياضيين المعينين” وألغت كل حرية التقديرية في القبول من المانحين والخريجين وأعضاء هيئة التدريس ، فسوف ينتجون سياسات العمل الإيجابي.

وكتب جورسوش “مع ذلك ، اعترضت هارفارد في الجلسة على الاقتراح”.

عميد جامعة هارفارد للقبول والمساعدات المالية ويليام ر. لطالما دافع فيتزسيمونز 67 عن خيارات الإرث ، قائلاً في مقابلة أجريت معه في آذار (مارس) إن سياسة فيتزسيمونز لا تقدم سوى “نصيحة صغيرة”.

في معارضته ، انتقد سوتومايور أيضًا عمليات القبول التقليدية ، ولكن على عكس جورسوش ، جادل بأن ممارسة هارفارد المستمرة لإعطاء الأفضلية لمقدمي طلبات ALDC – 67.8 بالمائة من البيض – تؤكد الحاجة إلى العمل الإيجابي. وأشار إلى أن “المتقدمين بطلبات ALDC يشكلون حوالي 30٪ من المتقدمين المقبولين كل عام وأقل من 5٪ من المتقدمين إلى جامعة هارفارد” ، مستشهداً بالإحصاءات المقدمة في المرافعات الشفوية هذا الخريف.

وكتب “ببساطة ، العرق هو جزء صغير من لغز قبول أكبر بكثير ، حيث لا تفضل معظم القطع الأقليات العرقية الأقل”. هذا هو السبب في أن الأقليات العرقية الممثلة تمثيلا ناقصا هي ممثلة تمثيلا ناقصا. “

في بيان يوم الخميس ، كتبت السيدة الأولى السابقة ميشيل أوباما “نحن لا نتساءل بشكل عام” عما إذا كان أطفال الخريجين أو الطلاب الذين حصلوا على موارد “فاخرة” في المدرسة الثانوية ينتمون إلى كليات انتقائية. مقابل القبول “.

وكتبت: “في كثير من الأحيان ، نقبل أن المال والسلطة والامتياز هي أشكال شرعية من الحزم ، بينما يُتوقع من الأطفال الذين يكبرون مثلي أن يتنافسوا عندما تكون الأرضية متساوية”.

—موظف الكاتب رحيم د. يمكن التواصل مع حميد على [email protected].

—توماس ج. يمكن الوصول إلى Matt على [email protected]. لمتابعته عبر تويترthomasjmete.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here