واشنطن (رويترز) – تسارع نمو الوظائف في الولايات المتحدة في أبريل نيسان بينما ارتفعت مكاسب الأجور بقوة ، مما يشير إلى قوة سوق العمل المستمرة التي يمكن أن تبقي أسعار الفائدة مرتفعة لفترة أطول حيث يكافح مجلس الاحتياطي الفيدرالي لترويض التضخم.

أظهر تقرير التوظيف الذي تم مراقبته عن كثب من وزارة العمل يوم الجمعة أيضًا أن معدل البطالة انخفض إلى أدنى مستوى له في 50 عامًا عند 3.4٪. على الرغم من مراجعة بيانات شهري فبراير ومارس بشكل طفيف ، إلا أن سوق العمل يتباطأ بشكل هامشي فقط.

رفع مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي سعر الفائدة القياسي بمقدار 25 نقطة أساس أخرى إلى نطاق من 5.00٪ -5.25٪ يوم الأربعاء ، مما يشير إلى أنه قد يوقف حملة تشديد السياسة النقدية السريعة منذ الثمانينيات.

قال كريستوفر روبك ، الرئيس: “قد يكون بنك الاحتياطي الفيدرالي مخطئًا في الإشارة إلى أنه يوقف رفع أسعار الفائدة مؤقتًا لأنه لا يوجد أي دليل على الإطلاق على أن البنك يضغط على وتيرة تشديد السياسة النقدية ، وهو ما يمكن أن يؤدي إلى رفع أسعار الفائدة مرتين أو ثلاث مرات”. اقتصادي في FWDBONDS في نيويورك.

ارتفعت الوظائف غير الزراعية بمقدار 253000 وظيفة الشهر الماضي ، لكن الاقتصاد خلق 149000 فرصة عمل أقل في فبراير ومارس مما ورد سابقًا. بلغ متوسط ​​نمو الوظائف 290 ألف وظيفة شهريًا على مدى الأشهر الستة السابقة.

يحتاج الاقتصاد إلى خلق 70000 إلى 100000 وظيفة كل شهر لمواكبة نمو السكان في سن العمل.

أضافت الخدمات المهنية والتجارية 43000 منصبًا ، حيث استحوذ قطاع الخدمات على معظم المكاسب الوظيفية لشهر أبريل. لكن التوظيف المؤقت لخدمات المساعدة ، الذي يُعتبر مقدمة للتوظيف في المستقبل ، انخفض بمقدار 23000 وظيفة فقط وانخفض بمقدار 174000 عن ذروته في مارس 2022.

ارتفعت أجور الرعاية الصحية بمقدار 40000 في أبريل. زادت العمالة في قطاع الترفيه والضيافة بمقدار 31000 وظيفة ، تركز معظمها في المطاعم والحانات. لقد تباطأ التوظيف في قطاع كان محركًا رئيسيًا لنمو الوظائف.

العمالة في الصناعة أقل من 402.000 وظيفة عن مستواها قبل انتشار الوباء.

كما ارتفعت الأجور في العمليات المالية بمقدار 23 ألفاً ، وكذلك فئة الوظائف الحكومية. التوظيف الحكومي هو 301000 وظيفة دون مستويات ما قبل الوباء. انتعشت أجور التصنيع والبناء بعد انخفاضها في مارس.

رفع البنك المركزي سعر الفائدة بمقدار 500 نقطة أساس اعتبارًا من مارس 2022.

فتحت الأسهم الأمريكية على ارتفاع. ارتفع الدولار مقابل سلة من العملات. انخفضت أسعار سندات الخزانة الأمريكية.

مكاسب الأجور الثابتة

ومع ذلك ، يعتقد بعض الاقتصاديين أن سوق العمل يبالغ في صحة الاقتصاد ، مشيرين إلى انفصال بين الإنفاق الاستهلاكي ومكاسب الوظائف والانخفاض المستمر في إنتاجية العمل.

ركود الإنفاق الاستهلاكي في فبراير ومارس. منذ أن بدأت الحكومة في تتبع السلسلة في عام 1948 ، انخفضت الإنتاجية لخمسة أرباع متتالية على أساس سنوي.

قال ميلتون إزراتي ، كبير الاقتصاديين في ويستات في نيويورك: “إنه أمر غريب للغاية في عام النمو ، وأعتقد أن الشركات تكتنز العمال”. “يتذكر المديرون ما حدث في عام 2021 ولا يريدون أن يتم اكتشافهم”.

من المرجح أن يتغير مشهد التوظيف بسرعة ، مع زيادة مخاطر الركود بسبب تكاليف الاقتراض العقابية وظروف الائتمان المشددة التي تتزامن مع ضغوط الأسواق المالية.

في الوقت الحالي ، هناك إجماع عام على أن الاقتصاد سيستمر في خلق فرص عمل خلال الربع الرابع على الأقل.

ارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة 0.5٪ الشهر الماضي بعد ارتفاعه 0.3٪ في مارس. ارتفعت الأجور بنسبة 4.4٪ على أساس سنوي في أبريل بعد ارتفاعها بنسبة 4.3٪ في مارس. كما أظهرت مقاييس أخرى ، مثل مؤشر تكلفة العمالة وتتبع الأجور لمجلس الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا ، زخمًا. كان نمو الأجور قويًا جدًا بحيث لا يتناسب مع هدف التضخم البالغ 2٪ للبنك المركزي.

تفاصيل التعداد المنزلي ، حيث يتم حساب معدل البطالة ، تكون صامتة في الغالب. تباطأت العمالة المنزلية ، في حين تراجعت القوى العاملة إلى حد ما. وقد أدى هذا إلى انخفاض معدل البطالة إلى 3.4٪ من 3.5٪ في مارس.

وظل معدل المشاركة في القوى العاملة ، أو نسبة الأمريكيين في سن العمل أو الباحثين عن عمل ، دون تغيير عند 62.6٪. مع نسبة 25 إلى 54 عامًا في مستويات ما قبل الوباء ، هناك مجال محدود لتحقيق المزيد من المكاسب في معدلات المشاركة.

تقرير بقلم لوسيا موتيكاني. تحرير أندريا ريتشي

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.