إن التركيبة السكانية في الهند في وضع جيد، ومن المتوقع أن تضيف البلاد ما لا يقل عن 179 مليون شخص إلى عدد سكانها في سن العمل بحلول عام 2045، وهو ما سيشكل عائقا كبيرا أمام النمو الاقتصادي، وخاصة التحول إلى وضع غير موات في أجزاء كثيرة من العالم (بما في ذلك الصين)، حسبما جاء في تقرير جديد.

وفي الوقت الحالي، يبلغ عدد السكان في سن العمل في الهند نحو 961 مليون نسمة، كما بلغ معدل البطالة أدنى مستوى له منذ خمس سنوات.

وينمو عدد السكان في سن العمل في الهند (الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و64 عاما) كنسبة من إجمالي السكان، وهو ما يبشر بالخير للمدخرات والاستثمارات، وفقا لشركة الاستثمار العالمية جيفريز.

بدأت الهند تشهد ارتفاعًا في معدلات مشاركة المرأة في القوى العاملة (LFPR)، والتي ستكون قوة دافعة رئيسية لتوسيع القوى العاملة مع عدد السكان.

وقالت جيفريز في مذكرتها الأخيرة إنه من المتوقع أن ينخفض ​​معدل الالتحاق بالعمل إلى 6 ملايين بحلول عام 2030، لكن يجب سد الفجوة عن طريق التحول عن الوظائف الزراعية.

وفقا لبيانات أغسطس الصادرة عن وزارة الإحصاء، ارتفع معدل LFPR بين الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 عاما فما فوق في المناطق الحضرية في الهند من 48.8 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو 2023 إلى 50.1 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو من هذا العام. العمالة في البلاد.

ووفقا للبيانات، ارتفع معدل LPFR للفتيات في سن 15 عاما فما فوق في المناطق الحضرية من 23.2 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو من العام الماضي إلى 25.2 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو من هذا العام.

وارتفع مؤشر التوظيف الآخر، وهو نسبة السكان العاملين (WPR)، بين السكان البالغين من العمر 15 عامًا فما فوق في المناطق الحضرية من 45.5 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو 2023 إلى 46.8 في المائة في الفترة من أبريل إلى يونيو 2024.

وفقًا لبيانات بنك الاحتياطي الهندي، بلغ إجمالي نمو العمالة في السنوات العشر الماضية حوالي 17 كرور روبية. زادت فرص العمل من 47.15 كرور روبية في 2014-2015 إلى 64.33 كرور روبية في 2023-2024.