وفي يناير 2024، زادت تخفيضات الوظائف بنسبة 100% على أساس شهري، وفقا لدراسة من تشالنجر، جراي وكريسماس. وعلى الرغم من هذا الرقم المقلق، إلا أن الرقم ليس مرتفعا مقارنة بشهر يناير 2023. هل ستكون الأولوية للأشهر المقبلة؟
ينضم آندي تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة Challenger وGray & Christmas، إلى Yahoo Finance Live لمناقشة أحدث موجة من تخفيضات الوظائف والدور الذي يجب أن يلعبه الذكاء الاصطناعي في ذلك.
وتشير صحيفة تشالنجر إلى أن تخفيضات الوظائف في يناير كانت غير متوقعة “بشكل واضح” وقد تكون “علامة على الاضطراب في سوق العمل”.
نظر تشالنجر إلى “حوالي 381 وظيفة” تتمحور حول الذكاء الاصطناعي أو تلغي الأدوار التي يمكن أن يؤديها الذكاء الاصطناعي.
لمزيد من رؤى الخبراء وأحدث إجراءات السوق، انقر هنا لمشاهدة هذه الحلقة الكاملة من Yahoo Finance Live.
ملاحظة المحرر: كتب هذا المقال إيك نديم
نص الفيديو
جوش ليبتون: ارتفعت تخفيضات الوظائف في يناير بأكثر من 100٪ عن الشهر السابق. هذا وفقًا لتقرير جديد صادر عن تشالنجر جراي كريسماس. وهي قفزة جذرية، رغم أنها قفزة هائلة، فإن التخفيضات هذا العام أقل مما كانت عليه في نفس الوقت من العام الماضي. ينضم إلينا الآن آندي تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة تشالنجر جراي كريسماس.
يسعدني رؤيتك، آندي. إذن يا آندي، أشعر أننا نتلقى هذا القرع المستمر في هذه المرحلة من إعلانات الشركات، وتسريح العمال، وما إلى ذلك. يبدو وكأنه نمط يومي تقريبًا في الوقت الحالي، آندي. هل هو موسمي أم لا، أكثر خطورة؟
آندي تشالنجر: كما تعلمون، شهر يناير هو الشهر الذي يشهد العديد من عمليات تسريح العمال في الاقتصاد. هذه هي واحدة من أكثر الأوقات ربحية في السنة. ومع ذلك، فقد فاجأتنا موجة تسريح العمال هذا العام. كان الربع الرابع هادئًا وهادئًا. لقد كنا نتوقع سوق العمل البطيء هذا الذي كنا نراقبه منذ أكثر من عام. لقد كان صادمًا لنا حقًا أن نرى انتعاشًا بنسبة 136% في يناير مقارنة بديسمبر، وإشارة إلى أنه قد يكون هناك المزيد من الاضطرابات في سوق العمل قبل أن ينتهي الأمر.
جولي هيمان: نعم. أعني، اليوم فقط، تلقينا المزيد من الأخبار عن تسريح العمال من Zoom وOkta، والتي أعتقد أنها الأسماء التي تعلن عن بعض تخفيضات الوظائف اليوم. أندي، اعتقدت أن هذا كان مثيرا للاهتمام. لقد رأيتم يا رفاق في بياناتكم عدد هذه التخفيضات التي يمكن أن تُعزى إلى الذكاء الاصطناعي لأن هذه الشركات يمكنها وضع الموارد في مكان آخر. لذا تحدث معنا من خلال هذا الرقم.
آندي تشالنجر: نعم. قمنا بتتبع رقم أصغر هذا الشهر، حوالي 381 تخفيضًا للوظائف، مع تحول الشركات إلى الذكاء الاصطناعي بدلاً من العمال البشريين في وظائف معينة.
على مدار العام، قمنا بتتبع 4000 تخفيض في الوظائف يُعزى مباشرة إلى الذكاء الاصطناعي. أعتقد أن هذا ربما يكون أقل من العدد. عندما تعلن معظم الشركات عن تسريح العمال، فإنها لا تحاول أن تكون ذات أهمية إخبارية. إنهم لا يريدون الحصول على الكثير من العناوين الرئيسية عندما يصدرون هذه الإعلانات. في أي وقت تتحدث فيه شركة عن الذكاء الاصطناعي، سيتم الحديث عنه لأسابيع، إن لم يكن لأشهر.
جوش ليبتون: هذا هو الذكاء الاصطناعي، آندي. ماذا عن الانتخابات؟ هل تعتقد أن هذا يؤثر هنا؟
آندي تشالنجر: نعم. أنظر، ستكون سنة فوضوية. هناك الكثير من الاشياء تحدث. هناك أحداث عالمية. هناك أحداث اقتصادية. هناك أحداث سياسية محلية قد تصل فيها إدارة جديدة بشروط مختلفة. ونتيجة لذلك، تتجه الشركات نحو خفض التكاليف.
لقد رأينا ذلك طوال العام. في النصف الأول من العام، نتوقع أن تقوم الشركات بتخفيض تكاليفها الإجمالية والتطلع على الأقل إلى التحديات المقبلة على مدار العام.
جولي هيمان: آندي، شكرًا جزيلاً لك على انضمامك إلينا في هذا اليوم الحافل للغاية. يجب أن نترك الأمر عند هذا الحد. شكرًا.
آندي تشالنجر: شكرًا.
