وحددت استوديوهات Animation Guild وهوليوود مواعيد إضافية للمفاوضات في سبتمبر بعد أسبوع من المفاوضات دون التوصل إلى اتفاق. هوليوود ريبورتر لقد تعلمت
تم منح النقابة – التي تمثل أكثر من 5000 عامل في الرسوم المتحركة – وتحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون أسبوعًا واحدًا فقط ينتهي يوم الجمعة قبل أن يتمكنوا من التوصل إلى عقد جديد مدته ثلاث سنوات. لكن لم يتم التوصل إلى توافق في ذلك الوقت، بحسب المصدر.
THR لقد تم الاتصال بـ AMPTP للتعليق.
سيتم فحص هذه المحادثات الجارية عن كثب من قبل أعضاء مجتمع الرسوم المتحركة. ومع وصف العديد من المفاوضين النقابيين لهذه اللحظة بأنها “وجودية”، فإن لجنة العمل لهذا العام تعطي الأولوية لتنظيم الذكاء الاصطناعي ومنع المزيد من الاستعانة بمصادر خارجية لوظائف استوديو لوس أنجلوس في الخارج. وقال الكاتب وعضو الفريق المفاوض: “هذه أحلام الناس التي أصبحت تجارة تختفي”. THR في قصة حديثة عن المفاوضات. “لذلك نحاول أن نضع ذلك في الاعتبار أثناء خوضنا المفاوضات – فنحن نقاتل من أجل سبل عيش أعضائنا وحياتنا المهنية وأحلامنا”.
لا يزال النمو السريع للذكاء الاصطناعي محدودًا بسبب الفراغ في السياسات وقيود حقوق الطبع والنشر، ولكن من المتوقع أن يؤثر بشكل غير متناسب على الرسوم المتحركة في السنوات القادمة. وجدت دراسة استقصائية لقادة وسائل الإعلام بتكليف من The Animation Guild ومنظمات أخرى، ونُشرت في يناير، أن 29% من وظائف الرسوم المتحركة يمكن أن تتعطل بسبب الذكاء الاصطناعي في السنوات الثلاث المقبلة، وهي مدة العقد التالي للنقابة. ومن خلال هذه المحادثات، وفي بيئة من عدم اليقين، تحاول الجمعية الحفاظ على موقفها تجاه أعضائها.
وقال الكاتب وعضو فريق التفاوض جوي كليفت: “إن الأمر بالنسبة لنا يبدو وكأنه دورة مفاوضات حياة أو موت”. THR في تجمع نقابي قبل المحادثات في 10 أغسطس.
ومما يزيد الأمور تعقيدًا هو مستوى البطالة الذي يؤثر على الاتحاد. وتقدر النقابة أنه تم تسريح ثلث أعضائها العاملين في العام الماضي وحده، بسبب تسريح العمال في شركات بما في ذلك Netflix Animation وDreamWorks Animation وإجراءات التقشف على مستوى الصناعة.
بدأت الأطراف المفاوضات يوم الاثنين في مكاتب شيرمان أوكس التابعة لـ AMPTP.