- وجد استطلاع جديد أجرته شركة TransUnion أن جيل Z أكثر تفاؤلاً بشأن توقعاتهم المالية.
- التضخم هو مصدر قلق كبير لجميع الأجيال.
- ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن الجيل X يتمتع بمرونة وظيفية أكبر، ويتفوق على الأجيال الأخرى في نمو الأجور.
يشعر الجيل Z الآن بالتحسن بشأن ظروفهم المالية. ولا تستطيع الأجيال الأكبر سنا أن تقول الشيء نفسه.
على الرغم من أن التضخم تباطأ قليلاً في مايو على أساس سنوي، إلا أنه لا يزال مرتفعاً، ويكافح العديد من المستهلكين حيث أبقى بنك الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة ثابتة يوم الأربعاء.
ولكن حتى مع وجود مجموعة من الضغوط المالية، هناك ضغوط جديدة دراسة أجرتها وكالة التقارير الائتمانية TransUnion يوصي قليل من الأميركيين متفائلون بشأن ظروفهم في العام المقبل. وفقًا لاستطلاع TransUnion’s Consumer Pulse للربع الثاني من عام 2024 – والذي شمل 3000 شخص بالغ في الفترة من 29 أبريل إلى 8 مايو – قال 55٪ من المستهلكين إنهم متفائلون بشأن مواردهم المالية في العام المقبل، متوقعين زيادة في الأجور.
كان هذا صحيحًا بشكل خاص بالنسبة للأجيال الشابة، حيث قال أكثر من 60% من الجيل Z وجيل الألفية أنهم واثقون من أنفسهم، مقارنة بأقل من 50% من الجيل X وجيل طفرة المواليد.
لدى Gen Xers سبب وجيه للتفاؤل. ويعني سوق الوظائف الساخنة أن لديهم المرونة اللازمة لترك وظائفهم الحالية إلى وظائف ذات رواتب أعلى في مكان آخر، وأنهم بدأوا في الاستثمار والادخار للتقاعد أكثر مما فعلت الأجيال الأخرى في نفس العمر.
وقال تشارلي وايز، نائب الرئيس الأول ورئيس قسم الأبحاث والاستشارات العالمية في TransUnion، لموقع Business Insider: “هذا التفاؤل يأتي من سوق وظائف قوي للغاية”.
“هناك الكثير من الوظائف للأشخاص الذين يريدونها، والمستهلكون الأصغر سنًا هم الذين لديهم التأثير الأكثر إيجابية، والمستهلكون الذين لديهم المرونة ليقولوا: إذا لم يعجبني المكان الذي أعمل فيه، إذا لم يعجبني المكان الذي أعمل فيه. إذا لم يعجبني المكان الذي أعمل فيه. قال وايز: “لا يعجبني ما أفعله الآن، سأمشي عبر الشارع وربما أقوم بعمل أفضل”.
وعلى الرغم من التفاؤل السائد على نطاق واسع، فإن ارتفاع الأسعار ما زال يثير قلق الأميركيين. وصنف 84% من المشاركين التضخم على أنه أحد أهم ثلاثة مخاوف، بزيادة خمس نقاط مئوية في الربع الثاني من عام 2023.
بالإضافة إلى ذلك، وفقًا للمسح، فإن النفقات اليومية مثل البقالة والغاز والمرافق هي في مقدمة اهتمامات المستهلكين عندما يتعلق الأمر بارتفاع الأسعار، مع أهم مصدرين آخرين للقلق هما أسعار المنازل وأسعار الفائدة.
لدى Gen Xers أيضًا مخاوفهم الخاصة بشأن التكاليف المرتفعة. يترك الكثير منهم الجامعة بسبب ديون الطلاب، كما أن تكاليف الإيجار المرتفعة أثرت عليهم بشدة، خاصة إذا كانوا لا يريدون العيش مع والديهم أو شريكهم في السكن.
لكن الجيل Z أفضل من الأجيال الأخرى عندما يتعلق الأمر بالأجور ومدخرات التقاعد وملكية المنازل، مما يمنحهم سببًا للشعور بالثقة بشأن مستقبلهم المالي وسط الظروف الاقتصادية العصيبة.
وقال فايس: “التضخم، الذي لا يزال في أذهان الكثير من الناس، انخفض بشكل كبير عن المستويات التي شهدناها في عام 2022”. “
وأضاف: “في الوقت نفسه، نرى أيضًا أن المستهلكين واثقون نسبيًا بشأن مستقبلهم المالي، ومعظمهم يقولون: نعم، أشعر بالرضا عن نفسي شخصيًا، ولكن يا رجل، موضوع التضخم هذا، إنه أمر يثقل كاهل الناس حقًا.”
كيف يمكن للجيل Z أن يشعر بالرضا عن نفسه، ولكن لا يزال يشعر بالقلق بشأن الأسعار المرتفعة
ذكرت BI سابقًا أن العديد من جيل الطفرة السكانية وجيل X غير قادرين على التقاعد أو يعانون ماليًا عند التقاعد.
وفقاً لتقرير حديث صادر عن معهد دخل التقاعد التابع لتحالف الدخل مدى الحياة، فإن أكثر من نصف مجموعة “ذروة الطفرة” – المجموعة الأخيرة من جيل الطفرة التي بدأت تبلغ 65 عاماً هذا العام – تمتلك أصولاً بقيمة 250 ألف دولار أو أقل. يجب عليهم تشغيل مدخراتهم والاعتماد على الضمان الاجتماعي عند التقاعد.
ولكن عندما يتعلق الأمر بالتحضير للتقاعد، فقد يكون الجيل Z في المقدمة. وفقًا لاستطلاع أجراه معهد CFA العام الماضي، قال أكثر من نصف المشاركين من الجيل Z أنهم يستثمرون بالفعل، وبدأ 82% منهم في القيام بذلك قبل أن يبلغوا 21 عامًا.
بالإضافة إلى ذلك، أ ورق وقد وجد الاقتصاديون في معهد المشاريع الأميركية وبنك الاحتياطي الفيدرالي أن الشخص الذي يبلغ من العمر 25 عاماً يكسب أكثر من 40 ألف دولار سنوياً، أي أكثر بنسبة 50% من جيل طفرة المواليد من نفس العمر بعد تعديله وفقاً للتضخم.
وبطبيعة الحال، في حين أن أبناء الجيل X يكسبون أكثر، فإنهم يواجهون أيضًا ضغوطًا مالية لا تواجهها الأجيال الأكبر سناً في نفس العمر. بيو تقرير منذ شهر يناير، أصبح شباب اليوم أكثر عرضة للحصول على قروض طلابية ولديهم المزيد من ديون الرهن العقاري مقارنة بالشباب في عام 1992.
بشكل عام، قال تقرير TransUnion إن الجيل Z كان “الأكثر استقرارًا من أي جيل” في الربع الثاني من هذا العام، حيث أبلغ 45٪ منهم عن زيادات في الأجور في الأشهر الثلاثة الماضية. لكنهم ربما لا يزالون يشعرون بالقلق إزاء الظروف الاقتصادية الأوسع.
“عندما تنظر إلى المستهلكين وتصوراتهم لأموالهم الشخصية، وعندما ينظرون إلى مكاسب الأجور، بالنسبة للكثير من المستهلكين، فإنهم يشعرون أنهم استحقوها. لقد عملت بجد، وأنا أستحق ذلك. لقد حصلت على هذه الزيادة لأنني قال وايز: “التضخم خارج عن سيطرتهم ولا يمكنهم فعل أي شيء حيال ذلك”.
وأضاف: “لهذا السبب، حتى لو ارتفعت الأسعار بنسبة 5% وارتفعت أجورهم بنسبة 5%، أشعر بالرضا تجاه نسبة الـ 5% التي أكسبها، لكنني أشعر أن شخصًا ما سلبها مني على شكل تضخم”. . “إنه لا يجعل الناس قلقين فحسب، بل في كثير من الحالات، حزينين للغاية.”
