عرض آخر هو الترويج لتخزين الطاقة الجديدة لشركة خاصة في أوروبا.
لقد أمضى ليو، وهو خبير في التجارة الروسية والدولية، عدة سنوات في رحلات عمل حول العالم للترويج للأجهزة الطبية صينية الصنع.
ووفقا لوزارة التجارة، ستوظف الشركات الأجنبية الممولة من الصين ما مجموعه 4.1 مليون شخص في عام 2022، أكثر من نصفهم من السكان المحليين، ناهيك عن المقاولين المملوكين للدولة الذين يوظفون العديد من العمال الصينيين في الخارج.
“نحن مشغولون بالتوظيف لفروع في الأسواق الأوروبية والأمريكية [2024]وقال راي لوه، مدير الموارد البشرية في الشركة التي يقع مقرها في قوانغدونغ، والتي تركز على توفير حلول تكنولوجيا البطاريات المعتمدة على الليثيوم في جميع أنحاء العالم.
وقال “لقد زاد عددنا الآن من العشرات قبل بضع سنوات إلى مئات الموظفين العالميين لخدمة السوق العالمية”.
ووفقا لتقرير رسمي بتكليف من شركة iiMedia في أغسطس، فإن 29.5% من الشركات الكبيرة التي شملها الاستطلاع أنشأت بالفعل وجودًا تجاريًا في الخارج، بينما قال 19.9% إنهم يخططون للذهاب إلى الخارج.
ومن بين الشركات التي استثمرت بالفعل في الخارج، 39.4 في المائة هي شركات متوسطة الحجم.
لماذا تحجم الصين عن القيام بخطة إنقاذ اقتصادية ضخمة؟
لماذا تحجم الصين عن القيام بخطة إنقاذ اقتصادية ضخمة؟
يهتم الباحثون عن عمل صينيون أكثر بالعمل في الخارج، حيث وافق ثلثا الأشخاص الذين تمت مقابلتهم على الفرص في الخارج، وفقًا لمسح أجرته شركة الموارد البشرية الصينية ومزود البحث عن الوظائف 51job في أوائل العام الماضي.
أبدى المشاركون من قطاعات الإنترنت والسيارات والمستهلكين والطاقة اهتمامًا خاصًا بالوظائف الخارجية.
ومع ذلك، يواجه أولئك الذين يقومون بأدوار أجنبية العديد من التحديات مثل التواصل بين الثقافات وتوطين الأعمال.
02:39
انتعاش الاقتصاد الصيني في الربع الثالث متجاوزا التوقعات
انتعاش الاقتصاد الصيني في الربع الثالث متجاوزا التوقعات
لا يتم إنشاء جميع الوظائف في الخارج على قدم المساواة. ومن بين 51 استطلاعًا للتوظيف، أفاد 38% ممن أجريت معهم المقابلات أنهم يعملون في أوروبا، و16.7% في أمريكا الشمالية، و15.7% في اليابان وكوريا، و9.3% في جنوب شرق آسيا.
وعلى الرغم من أن روسيا لم تكن الوجهة المفضلة، إلا أن ليو حصل على وعد بتعويض جيد إذا قبل الوظيفة.
تتضمن الحزمة التي تقدمها الشركة المملوكة للدولة مساهمات كبيرة في التأمين الاجتماعي وتمويل الإسكان، وراتب أساسي قدره 14000 يوان (1973 دولارًا أمريكيًا) ومسارًا وظيفيًا واعدًا حيث من المتوقع أن يتضاعف فريق الشركة الروسي مرتين أو ثلاث مرات هذا العام.
وقال: “من المتوقع أن تكون مكافأة المشروع سخية للغاية حيث ترون استثمارات كبيرة قادمة في البنية التحتية في روسيا، مثل منطقة الشرق الأقصى”.
وجد توم وانغ، الذي عمل سابقًا مهندسًا متخصصًا في شمال إفريقيا في شركة تكنولوجيا مقرها شنتشن، أن الرواتب والإعانات لمثل هذه الوظائف في الخارج ليست الآن مرتفعة كما كانت في أوقات ما قبل الوباء.
ومع ذلك، سيصبح العمل في الخارج خيارًا شائعًا بشكل متزايد حيث تحتاج العديد من عائلات الطبقة المتوسطة إلى تدفق نقدي ثابت لدفع أقساط الرهن العقاري وفواتير الأسرة.
وأضاف أن “المنافسة في مثل هذا المجال ستصبح شرسة قريبا”.
