يقول أحد مطوري Call of Duty السابقين: “قرارات Bobby Kotick جعلت ألعابنا أسوأ”.

“بوبي [Kotick]قال مبرمج سابق في Call of Duty على وسائل التواصل الاجتماعي، في نفس اليوم الذي أنهى فيه Kodiak يومه الأخير كرئيس تنفيذي في Activision Blizzard: “لقد جعلت قراراتنا ألعابنا أسوأ”.

“أنا عملت [Call of Duty] عامين كمبرمج في Daemonware. قالت كريستينا بولوك: “قرارات بوبي أضرت بلعبتنا”. “في الشهر الأول لي، هدد بقتل أحد الموظفين. على كل الأيدي [all staff meeting] بعد ذلك، لم يرغب أحد في التحدث أولاً. لذلك طلبت إطلاق النار عليه أمام الجميع.

وفي تغريدة صريحة على Twitter/X، قال بولوك: “أنا صاخب للغاية ومزعج للغاية، ومع أقدميتي وسهولة الفرص الأخرى، يمنحني ذلك بعض الحماية والأمان للقيام بأشياء مثل هذه.

وأضافوا “لكن يجب عليكم جميعا أن تركبوا هذا القطار. يجب علينا جميعا أن نثور ضد هؤلاء الأشخاص في كل مرة”.

“لو تم طردي، لكانت العديد من الشركات الأخرى قد دعمتني، ولكن هذا هو السبب وراء اضطرار كبار الموظفين إلى التمسك بموقفهم. لا يشعر المبتدئون بالأمان حتى يفعل قادتهم ذلك أولاً. ربما لا نشعر بذلك. هناك نقابات، ولكن إذا نحن نعمل معًا سنكون قادرين.

“في كل الأحوال، اطرح سؤالاً مزعجًا بصوت عالٍ، واجعله قصيرًا ومباشرًا وفي صلب الموضوع، ولا تترك مجالًا للهراء في الإجابة. اجعله حادًا ومباشرًا وواضحًا وغير عاطفي حتى لا يتمكنوا من ذلك. هاجم تسليمك.

“لن يستجيبوا، لكن الجميع سيرى ذلك.”

وأكد بولوك أن “البرنامج الخفي محمي”. [them]” من Revenge لكنه اعترف بأن الاستوديوهات الأخرى لا ينبغي لها: “اكتب ما قلته. احتفظ بالملاحظات إذا طلب منك قسم الموارد البشرية ذلك. قل ذلك في الاجتماع إذا استطعت، حتى يكون لديك دليل على ما حدث، لأن المديرين التنفيذيين في بيسويك سيأخذون فشلهم المكشوف على محمل شخصي.

“إذا لم يتحدث كبار السن حيث لا يستطيع الصغار التحدث، فإن أي قيمة صغيرة ستضيع في أول فرصة.” وأكد مطور آخر. “إدارة مثل هذه تدمر القوى العاملة المستقبلية للشركة.”

بولوك ليس المطور الوحيد الذي تحدث بصراحة عن تأثير Kodig على الشركة. أكتشف من قبل PCGNتحدث مدير المجتمع آندي بيلفورد أيضًا عن كيفية تأثير عملية اتخاذ القرار في Kodik على الروح المعنوية.

“أنا أكسر صمتي لمشاركة حقيقة ممتعة: عندما خططنا لإصدار Steam من Overwatch 2، حذرنا فريقي (قبل أشهر) من أنه سيتعين علينا إعادة التفكير. لقد توسلنا للحصول على مزيد من المعلومات ومزيد من التفاصيل، وقال بيلفورت: “والمزيد من الموارد لمساعدتنا. ومع الوصول المتوقع، تم رفض كل شيء على الإطلاق”.

“على الرغم من إحجامي عن تعريض أعضاء فريقي لهذا المستوى من المحتوى/المنشورات السامة، فقد تم وضع الإشراف على Steam في مجموعة مجتمعية (وليست وظيفة مجتمعية في Blizzard). وبدون مزيد من اللغط عندما سئل من هو صاحب القرار في البدء على Steam: Bobby .

“هذا مجرد مثال واحد على ثقافة الكود التي تم تعزيزها في AP: يتدفق البراز إلى الأسفل، ويهبط عادةً على من يتقاضون أجوراً زهيدة ويعملون فوق طاقتهم. لقد كانت الإدارة مشغولة للغاية في الرد من خلال الاتجاه المتأرجح والقرارات التي لا معنى لها على الإطلاق.

وأضاف بيلفورت: “في نهاية المطاف، لا تعني خبرة اللاعب/الموظف شيئًا بالنسبة إلى CSuite والقيادة التنفيذية. الأمر كله يتعلق بمكالمة أرباح هذا الربع”.

أعلنت Microsoft عن عرض شراء Activision Blizzard في يناير 2022، بعد فترة مضطربة للناشر بعد أن هزته تقارير عن سوء سلوك الموظف ودعوات لمغادرة Kodi. الآن، بعد مرور أكثر من عامين على ذلك الوقت، ستبدأ Activision Blizzard العام الجديد تحت إدارة جديدة.